为深化校企合作，拓宽学生就业渠道，3月31日至4月3日，交通运输学院党支部书记鲁森率队赴苏州、南京、芜湖等地进行访企拓岗。此次行动聚焦长三角地区重点企业，围绕人才培养、岗位需求、实习实践等内容展开深入交流，为学院高质量就业搭建新平台。

精准对接企业需求，深化产教融合。在为期四天的走访中，鲁森一行先后参访了联合汽车电子有限公司、吉利长兴新能源汽车基地、芜湖奇瑞汽车股份有限公司及南京长安汽车有限公司等企业。每到一处，调研组均深入生产一线，详细了解企业技术升级、产业布局及人才战略规划，重点考察企业的岗位需求。

在联合汽车电子有限公司，企业方介绍了其在新能源汽车电机生产领域的核心技术优势，并表示期待与学校在新能源汽车、智能制造等专业方向开展人才联合培养；吉利长兴基地作为新能源整车制造标杆企业，展示了完整的实习生培训生产线，双方就汽车维修、新能源汽车等专业学生实习实践达成初步合作意向；芜湖奇瑞则围绕校企合作模式创新展开探讨，提出通过设立“订单班”、共建实训基地等方式，实现人才培养与企业需求的精准对接。

聚焦学生发展，优化就业服务。期间，学院重点考察了企业实习生的工作与生活环境，详细询问薪资待遇、职业发展路径及后勤保障措施。鲁森书记强调：“学生实习就业不仅要有岗位、更要稳得住、发展好。”针对企业反馈的“复合型技术人才缺口”问题，学院表示将进一步优化课程体系，强化实践教学环节，提升学生岗位适应能力。

交通运输学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，通过此次访企拓岗行动，不仅拓宽了学生就业版图，更以实际行动力促教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接，为服务区域经济发展注入新动能。