为进一步落实毕业生顶岗实习与就业工作部署，交通运输学院于4月21日在学院会议室召开顶岗实习工作专题会议。学院党支部书记鲁森主持会议，22级全体班主任及就业专干参会。

会议传达"稳就业"政策要求，明确5月为实习关键窗口期。鲁森强调三点工作要求：一是研读《河南技师学院就业工作考评办法》，落实考核标准；二是推进与汽车维修、新能源、无人机等对口企业的深度合作；三是构建"三阶段"推进机制：前期（校企精准对接+职业指导+安全教育）、中期（动态跟踪管理）、后期（双选会+材料规范），确保实习就业有效衔接。

就业专员细化具体任务：建立"企业需求-学生意向"数据库，开展简历面试培训，筹备5月专场招聘会，完善实习档案动态管理。会议特别要求做好特殊群体帮扶，建立困难学生档案，探索"行业导师"帮扶机制。

各班班主任围绕职业定位模糊、校企合作深化等议题展开研讨，提出增设企业开放日、职业测评等建议。学院将整合校企资源，搭建就业支持平台，持续跟踪学生实习就业质量。

此次会议统一了思想，明确了路径，为交通运输学院2026届毕业生顶岗实习与就业工作注入强劲动力。学院将持续压实责任，创新服务模式，助力学子实现高质量充分就业。